Att vara trygg och säker på arbetsplatsen är viktigt för att medarbetare ska kunna göra ett bra arbete. Finns rädsla och otrygghet är förutsättningarna för en bra verksamhet betydligt sämre med såväl minskad kvalitet och säkerhet som minskat engagemang och produktivitet. Finns risk för hot och våld i arbetsmiljön behöver det liksom andra risker i arbetsmiljön elimineras eller förebyggas så långt det bara går. Trots förebyggande arbete kan det ändå förekomma, varför även beredskap för hur det ska hanteras behöver finnas.
Efter utbildningen har du de kunskaper som behövs för att:
- förebygga en hot- och våldssituation
- agera i en hot- och våldssituation
- hantera en hot- och våldssituation efteråt
- utbilda medarbetarna inom verksamheten.
Utbildningen är uppbyggd i 3 block:
| Före | Under | Efter |
|
Förebygg:
|
Agera:
|
Åtgärda:
|
Till stöd för dig som chef i att arbeta med hot och våld får du ett utbildningsmaterial som du kan använda på arbetsplatsen, utbildningsmaterialet innehåller bland annat diskussionsfrågor.
Deltagande
Målgrupp
Första linjens chefer och skyddsombud anställda i Region Örebro län samt i Hallsbergs, Kumla, Laxå, Lekebergs, Lindesbergs, Ljusnarsbergs, Nora eller Örebro kommun.
Förkunskap
Inga förkunskaper krävs.
Datum och anmälan (anställda i Region Örebro län)
| Våren 2025 | |
| Datum | Anmälan regionanställda |
| 6 mars, klockan 8.00-12.00 | Länk till anmälan för samtliga datum |
| 8 maj, klockan 8.00-12.00 | |
Utbildningen hålls digitalt.
Datum och anmälan (anställda i Hallsbergs, Kumla, Laxå, Lekebergs, Lindesbergs, Ljusnarsbergs, Nora eller Örebro kommun)
| Våren 2025 | |
| Datum | Anmälan kommunanställda |
| 13 februari, klockan 8.00-12.00 | Länk till anmälan för samtliga datum |
| 10 april, klockan 8.00-12.00 |
Utbildningen hålls digitalt.
Kontakta oss vid frågor
Hade du nytta av innehållet på denna sida?
Skicka gärna förslag till oss på hur sidan kan förbättras
Tack för din återkoppling!
Senast uppdaterad: den 22 augusti 2024