Vad är en företagshälsas uppdrag?

Arbetet med att skapa en hållbar och säker arbetsmiljö är en ständigt pågående process. Ansvaret för arbetsmiljön ligger på arbetsgivaren och därmed chefen, som är arbetsgivarens representant på arbetsplatsen. Som chef kan man behöva stöd i arbetet med arbetsmiljöns olika områden. Då finns företagshälsan med sin specialistkunskap som stödstruktur som hjälper och stöttar chefen i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM).

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)

SAM är avgörande för att säkerställa att man kontinuerligt bibehåller och förbättrar arbetsmiljön genom att arbetsmiljöfrågor integreras i det dagliga arbetet samt att det finns tydliga rutiner för hur arbetsmiljöarbetet ska bedrivas. Genom att arbeta systematiskt kan arbetsgivare identifiera och åtgärda risker innan de leder till olyckor eller ohälsa. Ett välfungerande arbete med SAM bidrar till att minska sjukfrånvaro, öka produktiviteten och förbättra medarbetarnas trivsel. Genom att investera i arbetsmiljön och ta hjälp av företagshälsan visar arbetsgivaren att de värdesätter sina medarbetares hälsa och välmående, vilket i sin tur kan leda till ökad lojalitet och engagemang.

Vårt uppdrag som företagshälsa

Som företagshälsa är vårt uppdrag att vara en pålitlig partner i arbetet med arbetsmiljön. Genom att erbjuda skräddarsydda lösningar och expertstöd hjälper vi er att bygga en hållbar och hälsosam arbetsplats. Ni kan bland annat ta stöd av Regionhälsan för att ta fasta på och bevara friskfaktorer, förebygga risker samt få stöd i rehabiliteringsärenden när arbetsmiljön resulterat i en skada. Vi erbjuder stöd för hela arbetsgrupper och organisationer samt i individärenden.